Información sobre el tratamiento de sus datos personales en el proceso de solicitud
Con esta declaración de privacidad, le informamos como se lleva a cabo el tratamiento de sus datos personales en el contexto de nuestro proceso de solicitud, así como sobre sus derechos en virtud de las leyes de protección de datos aplicables. Esta información se aplica a los procesos de solicitud de las siguientes empresas del Grupo Daimler Truck (en lo sucesivo, también denominadas "nosotros"/"nos"):
笆ｪ Mercedes-Benz Compañía Financiera Argentina S.A.
笆ｪ Mercedes-Benz Broker Argentina S.A.
笆ｪ Mercedes-Benz Camiones y Buses Argentina SAU
Procesamos sus datos personales exclusivamente de acuerdo con las disposiciones legales de la ley de protección de datos, en particular con la ley 25.326 de Protección de Datos Personales, siguiendo los lineamientos dispuestos por el Reglamento General de Protección de Datos (en adelante, "GDPR") y la Ley Federal de Protección de Datos (en adelante, "BDSG").
1. Responsables del tratamiento y delegados de protección de datos
La empresa Daimler Truck a la que se dirige su solicitud suele ser responsable del tratamiento de los datos. Daimler Truck AG, bajo la responsabilidad conjunta con las empresas mencionadas, gerencia la plataforma de gestión de candidatos y administra los procesos de solicitud en el Centro de Adquisición de Talentos como servicios compartidos. Las ofertas de empleo para el programa de formación de camiones de Daimler y los puestos de aprendizaje también se anuncian conjuntamente por las empresas mencionadas del Grupo de camiones de Daimler. A este respecto, Daimler Truck AG y las empresas de publicidad son solidariamente responsables en el sentido del artículo 27 de la Ley 25326 y de su decreto reglamentario 1558/2001. Por lo tanto, hemos establecido acuerdos que definen cómo se estructuran las respectivas tareas y responsabilidades en el tratamiento interno de sus datos personales y qué empresa del grupo cumple con cada una de las obligaciones de protección de datos. En particular, hemos determinado que
笆ｪ el cumplimiento de las obligaciones de información de conformidad con lo establecido en el art. 6 de la ley 25326 es llevado a cabo por Daimler Truck AG, y
笆ｪ Daimler Truck AG actúa como punto de contacto para los interesados para hacer valer los derechos de los interesados en el sentido del artículo 16 de le ley 25.326. Por lo tanto, puede ponerse en contacto con Daimler Truck AG para ejercer sus derechos. Si se pone en contacto con nosotros, nos coordinaremos en el sentido del acuerdo mencionado anteriormente para responder a su solicitud y garantizar sus derechos como interesado.
Puede ponerse en contacto con Daimler Truck AG en: Daimler Truck AG, Fasanenweg 10, 70771 Leinfelden-Echterdingen, contact@daimlertruck.com.
Puede ponerse en contacto con el responsable de la protección de datos del grupo Daimler Truck en: Daimler Truck AG, HPC DTF2B, Fasanenweg 10, 70771 Leinfelden-Echterdingen, dataprivacy@daimlertruck.com.
Puede ponerse en contacto con el responsable de la protección de datos local en: Sargento Cabral 3770, Edificio Lumina Panamericana, Torre II, Piso 3°, Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina, compliancelegales_arg@daimlertruck.com
2.Finalidades y base jurídica del tratamiento de datos
Procesamos sus datos personales de conformidad con el Ley 25326 de Protección de Datos Personales, su Decreto Reglamentario 1558/2001, normativa en la materia y otras leyes nacionales relevantes. El tratamiento de datos sirve para llevar a cabo el proceso de gestión del candidato para iniciar y establecer una relación laboral con una de las empresas del Grupo Daimler Truck antes mencionadas. La
Después de la contratación, verificamos ciertos datos personales para garantizar que los empleados desempeñen sus funciones conforme a derecho, sin conflictos de intereses y con integridad. La verificación incluye cotejar sus datos personales (nombre, apellidos, fecha de nacimiento, etc.) con su documento de identidad original o un documento de identidad comparable, así como verificar sus certificados en el original (especialmente el último certificado de graduación del nivel educativo más alto). Solo si es necesario, le pediremos que presente su permiso de residencia, documento de identidad de persona con discapacidad grave o certificado de buena conducta en el original.
También procesamos sus datos personales para proteger nuestros intereses legítimos, siempre que no prevalezcan sus intereses que requieran la protección de sus datos personales. El tratamiento de datos se basa en el artículo 6 de ley 25.326. El tratamiento para proteger intereses legítimos se lleva a cabo, en particular, para los siguientes fines o para proteger los siguientes intereses:
笆ｪ La organización de nuestros procesos de trabajo en forma de servicios compartidos para la administración de los procesos de dotación de personal y la participación de los directivos de diferentes empresas del grupo en la selección de personal de acuerdo con la organización del trabajo y las estructuras de cooperación entre empresas pueden requerir la transferencia de datos personales a otras empresas del Grupo Daimler Truck. Esto corresponde a nuestros intereses legítimos en la organización profesional y eficiente de los flujos de trabajo y la implementación de la organización matricial típica de grupos de nuestro tamaño.
笆ｪ Para proteger al grupo de empresas de la repetición de violaciones graves que condujeron a la terminación de la relación laboral, se realiza una comparación de datos maestros con listas de información internas. Estas listas de información contienen nombres, fechas de nacimiento y períodos de bloqueo.
笆ｪ En el caso de su contratación, los siguientes datos (si están completados) de nuestro sistema de gestión de candidatos se transferirán a nuestros sistemas de gestión de personal:
Información personal como nombre, dirección, dirección de correo electrónico, cualquier otro dato de contacto, fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad,
Información sobre educación, experiencia laboral, habilidades y calificaciones
Currículum vitae, certificados y carta de presentación
笆ｪ La administración de las relaciones laborales se organiza como servicios compartidos, por lo que sus datos pueden ser transferidos a Daimler Truck AG y procesados allí como datos de empleados.
笆ｪ El procesamiento de sus archivos de registro se basa en nuestro interés legítimo en mostrarle correctamente el sitio web y garantizar la estabilidad y la funcionalidad técnica de la plataforma.
笆ｪ Creamos evaluaciones e informes utilizando métodos estadísticos para evaluar y desarrollar aún más nuestros procesos de contratación, como la duración de los procesos de solicitud y los análisis de las fuentes de los solicitantes en combinación con datos de otras fuentes internas.
En el marco de la contratación para puestos directivos, se realizan comprobaciones de referencias y verificaciones de certificados basadas en declaraciones de consentimiento de conformidad con el artículo 5 de ley 25.326. Usted decide si nos da su consentimiento para las entrevistas de referencia o para la verificación de certificados y documentos. Dichos consentimientos son voluntarios y pueden ser revocados en cualquier momento sin necesidad de indicar los motivos. En la medida en que se procesen categorías especiales de datos personales de conformidad con el artículo 7 de la ley 25.326, por ejemplo, datos sobre la salud, como la situación de discapacidad grave, la afiliación religiosa o la afiliación sindical, esto se hace sobre la base del artículo 7 y 8 de la ley 25.326. Si la información sobre discapacidad grave se procesa en el contexto de la selección de personal, utilizamos métodos de análisis de datos de apoyo para determinar el estado de discapacidad grave con el fin de cumplir con los requisitos legales. La toma de decisiones automatizada no está asociada con esto.
3. Categorías y fuentes de datos
En un procedimiento de solicitud se procesan varias categorías de datos. Por lo general, estos incluyen:
笆ｪ Información personal como nombre, dirección, dirección de correo electrónico, otros datos de contacto si corresponde, fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad
笆ｪ Información sobre educación, experiencia profesional, habilidades y cualificaciones
笆ｪ Certificados, atestados, currículum vitae y, en su caso, referencias
笆ｪ En su caso, datos de facturación para el reembolso de los gastos de solicitud
笆ｪ En su caso, información procedente de fuentes de acceso público, como redes profesionales (LinkedIn, XING)
笆ｪ En su caso, también información sobre las expectativas salariales y la disponibilidad
笆ｪ Información sobre los permisos de residencia, si procede
笆ｪ Datos sobre una discapacidad grave o compensación, si usted proporciona voluntariamente esta información
笆ｪ Registro de datos generados al utilizar sistemas de TI
笆ｪ Datos de evaluaciones en línea en el caso de solicitudes de aprendizaje, programas de estudio dual y puestos de aprendiz
笆ｪ Para las solicitudes de trabajos de vacaciones, además:
Certificados de inscripción
Resultados de la herramienta de idioma
En su caso, talla de calzado para la adquisición de calzado de seguridad También es posible el tratamiento de categorías especiales de datos personales de conformidad con el artículo 7 de la ley 25.326. Estas categorías incluyen información confidencial que requiere un mayor nivel de protección. Esto incluye, por ejemplo, datos de salud, como el estado de discapacidad grave, así como datos sobre la afiliación religiosa y la afiliación sindical.
Recogida y tratamiento de datos personales
Por lo general, recopilamos sus datos personales directamente de usted, generalmente cuando solicita un empleo.
Durante el proceso de solicitud, nos comunicaremos con usted sobre el estado del procesamiento por correo electrónico o por teléfono, por ejemplo.
Proceso de recomendación/proceso de derivación
La recopilación de datos personales también podrá ser llevada a cabo por un empleado del Daimler Truck Group que desee recomendar a alguien para un puesto anunciado. La siguiente información se recopila en un formulario en línea en la plataforma de gestión de candidatos: saludo, nombre y apellidos, dirección de correo electrónico y, opcionalmente, un mensaje a la persona recomendada. Para completar el proceso de referencia, el empleado confirma que la persona recomendada ha dado su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para ese fin. Sin esta confirmación, no se permite el procesamiento de datos y se finaliza el proceso.
Si el proceso de recomendación es completado por el empleado, la persona recomendada recibe una notificación informándole de la referencia, junto con un enlace a través del cual puede solicitar el puesto anunciado. Si la persona recomendada no se postula o hace clic en el botón "No estoy interesado", todos los datos se eliminarán luego de los treinta (30) días de enviada la comunicación.
Si la persona recomendada aplica, la solicitud está vinculada a la referencia. El estado de la solicitud es visible para el departamento de RRHH responsable y el empleado que hizo la recomendación, ya que el empleado recibe una bonificación por una recomendación exitosa.
4. Destinatarios de los datos personales
Su solicitud será revisada y examinada por los empleados del departamento de RRHH, así como por los responsables del área especializada específica de nuestra empresa. Todos los responsables del tratamiento están obligados a mantener la confidencialidad y a tratar sus datos con estricta confidencialidad. Su candidatura no será revisada por sistemas automatizados, ni durante el proceso de preselección ni en el proceso de selección posterior.
笆ｪ En la empresa en la que se postuló, us datos personales generalmente son procesados por la empresa del Grupo Daimler Truck a la que se postuló. Solo los empleados autorizados tienen acceso a estos datos personales para cumplir con los fines de procesamiento antes mencionados (principio de necesidad de conocimiento). Esto incluye, en particular, a los gerentes responsables de cubrir el puesto y al personal involucrado en el proceso de contratación.
Si ha revelado voluntariamente su discapacidad grave, informaremos al organismo representativo de los empleados con discapacidad grave inmediatamente después de recibir la solicitud, a fin de que se lo involucre en el proceso de solicitud desde el principio. El órgano de representación de los empleados con discapacidades graves puede revisar todos los documentos necesarios.
Todos los responsables del tratamiento están obligados a mantener la confidencialidad y a tratar sus datos con estricta confidencialidad.
笆ｪ en otras empresas del Grupo Daimler Truck La organización de nuestros procesos de trabajo en forma de servicios compartidos para la administración de procesos de contratación y relaciones laborales puede requerir la transferencia de sus datos a Daimler Truck AG. Además, la transferencia de datos personales a otra empresa del grupo puede ser necesaria para permitir la participación de directivos de diferentes empresas del grupo en el proceso de selección de personal, de acuerdo con nuestra organización de trabajo interempresarial y las estructuras de colaboración de todo el grupo.
笆ｪ Procesadores de datos en nuestro nombre: Para cumplir con nuestras obligaciones contractuales y legales, también trabajamos con proveedores de servicios. Si estos proveedores de servicios procesan datos personales en nuestro nombre, habremos celebrado con ellos los acuerdos de protección de datos requeridos por la ley. Hemos seleccionado cuidadosamente a nuestros proveedores de servicios y los supervisamos regularmente, en particular su manejo cuidadoso de los datos personales. Todos los proveedores de servicios están obligados por nosotros a mantener la confidencialidad y cumplir con los requisitos legales o están sujetos a las obligaciones legales correspondientes. Los proveedores de servicios también pueden ser otras empresas del Grupo Daimler Truck.
笆ｪ Transferencia a destinatarios fuera de la República Argentina: Como grupo que opera a nivel mundial, Daimler Truck también coopera con empresas del grupo y proveedores de servicios externos fuera de la República Argentina. Si transferimos datos personales destinatarios fuera de la República Argentina, la transferencia solo tendrá lugar a países que cuenten con un nivel adecuado de protección de datos o si existen otras garantías adecuadas de protección de datos (en particular, normas corporativas vinculantes de protección de datos o cláusulas contractuales estándar de la UE), o si las disposiciones legales permiten la transferencia. Puede obtener de nosotros una visión general de los destinatarios en terceros países y una copia de las disposiciones específicas para garantizar un nivel adecuado de protección de datos. Para ello, póngase en contacto con la persona responsable mencionada anteriormente.
Si una transferencia a destinatarios fuera de la República Argentina es necesaria para la colaboración internacional, el ejercicio o la defensa de reclamos legales, esto puede hacerse de acuerdo con el artículo 12 .2 inc. a) d) y e) de la Ley 25.326.
5. Período de almacenamiento, eliminación
Almacenamos sus datos personales durante el tiempo que sea necesario para el propósito para el que fueron recopilados y procesados, si tenemos permiso legal para hacerlo. Eliminaremos sus datos personales si ya no existe la base legal para el procesamiento de datos, si se ha retirado el consentimiento o se ha ejercido el derecho de oposición, o si los datos ya no son necesarios para cumplir con el propósito original, a menos que el procesamiento posterior de los datos sea necesario para cumplir con las obligaciones legales.
Los borradores de las solicitudes que no se presenten se almacenarán durante treinta (30) días para darle la oportunidad de continuar con la presentación en una fecha posterior. Transcurrido este plazo, se eliminará el borrador y todos los datos y archivos adjuntos introducidos.
Su perfil de candidatura permanecerá activo mientras esté en el proceso de selección. Luego se guardará durante tres (3) meses y luego se eliminará.
La información de nombre y apellidos proporcionada en su solicitud, sus datos de contacto, todos los archivos adjuntos y todos los datos recopilados como parte del proceso de selección se eliminarán tres (3) meses después de que se haya completado el proceso de selección. Las partes restantes de la aplicación se almacenarán de forma anónima con fines estadísticos durante otros veintiún (21) meses y luego se eliminarán.
Las solicitudes no solicitadas, por ejemplo, para pasantías, están activas durante seis (6) meses. Durante este tiempo, buscamos vacantes adecuadas en función de sus datos. Usted decide si desea ser considerado para una oferta y si su solicitud debe presentarse para el puesto en cuestión. En el caso de que no se haga una oferta adecuada, se eliminarán los documentos de solicitud y los archivos adjuntos.
Si decide retirar una solicitud, puede hacerlo en cualquier momento hasta que la empresa haya tomado una decisión negativa. En este caso, su aplicación se eliminará inmediatamente.
Las vacantes para la formación profesional y los programas de estudio dual se anuncian por un máximo de quince (15) meses. Los datos de su solicitud se almacenarán durante este período. En la medida en que procesemos sus datos como parte de evaluaciones en línea, pruebas presenciales y/o días de selección, estos datos se anonimizarán a más tardar el 31 de octubre del año siguiente y se utilizarán de forma anónima durante un período de 3 años para validar el proceso de selección.
Si se le contrata, los datos de su solicitud se procesarán para establecer su relación laboral, se transferirán parcialmente a los sistemas posteriores (sistemas de gestión de personal) y se almacenarán durante al menos el período de su empleo (y luego estarán sujetos a los períodos de eliminación aplicables en ese momento para las categorías de datos correspondientes). Esto también se aplica a su dirección de correo electrónico privada, que utilizamos para consultas o información sobre la relación laboral existente. En el caso de la formación profesional o de un programa de estudios duales, los resultados de la evaluación en línea y la prueba presencial también se almacenan durante la duración de la formación.
6. Seguridad en el procesamiento de datos
Tomamos todas las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar un nivel adecuado de protección y salvaguardar sus datos personales, en particular contra los riesgos de destrucción, manipulación, pérdida, alteración o divulgación o acceso no autorizados accidentales o ilegales. Nuestras medidas de seguridad se mejoran continuamente de acuerdo con los avances tecnológicos.
7. Derechos de los interesados
La ley de protección de datos le otorga una serie de derechos como interesado. Dependiendo del motivo y del tipo de tratamiento de sus datos personales, usted tiene los siguientes derechos si se cumplen los requisitos legales:
笆ｪ Acceso, artículo 14 de la Ley 25.326: Tiene derecho a solicitar confirmación sobre si tratamos sus datos personales y, en caso afirmativo, qué datos personales tratamos. También tiene derecho a recibir copias de sus datos personales de nuestra parte.
笆ｪ Rectificación, artículo 16 de la Ley 25.326: Tiene derecho a solicitar la corrección inmediata de los datos personales inexactos que le conciernen. También tiene derecho a solicitar que se completen los datos personales incompletos.
笆ｪ Supresión, artículo 16 de la Ley 25.326: En determinadas condiciones, tiene derecho a solicitar la supresión de sus datos personales. Su derecho de supresión depende, entre otras cosas, de si seguimos necesitando los datos que le conciernen para cumplir con nuestras obligaciones legales.
笆ｪ Revocación del consentimiento: Si nos ha dado su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, puede retirar este consentimiento en cualquier momento con efecto para el futuro. La licitud del tratamiento de sus datos hasta su revocación no se ve afectada.
笆ｪ Reclamación ante una autoridad de control, artículo 16 inc 3 de la Ley 25.326: Si cree que no hemos cumplido con la normativa de protección de datos al procesar sus datos, puede ponerse en contacto con la autoridad de protección de datos responsable de su lugar de residencia o estado federal, o la autoridad de protección de datos responsable de nosotros. La principal autoridad supervisora de protección
de datos del Grupo Daimler Truck es el "Comisionado Estatal para la Protección de Datos y la Libertad de Información en Baden-Württemberg". Puede ponerse en contacto con ellos en: Postfach 10 29 32, 70025 Stuttgart, poststelle@lfdi.bwl.de, y la autoridad local responsable de la protección de datos es la Agencia de Información Pública.
Su contacto con nosotros y el ejercicio de sus derechos: En caso de que tenga alguna pregunta sobre el tratamiento de sus datos personales y sus derechos como interesado, puede ponerse en contacto con nosotros de forma gratuita a la siguiente dirección dataprivacy@daimlertruck.com o por correo a las direcciones indicadas anteriormente en la sección 1. Por favor, asegúrese de que podamos identificarle claramente. Al retirar el consentimiento, también puede utilizar el método de contacto que utilizó al dar su consentimiento.
Al enviar su solicitud, asegúrese de que su información sea correcta y veraz. Usted es consciente de que la información falsa puede dar lugar a la terminación de una posible relación laboral.
8. Adaptación de esta información sobre el tratamiento de sus datos de solicitante
Nos reservamos el derecho de ajustar nuestras medidas de protección de datos y seguridad de la información y de actualizar esta información sobre el tratamiento de sus datos de solicitante en consecuencia. Por lo tanto, consulte la versión actual de esta información.
Estado: Agosto 2024
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